Los sindicatos han desconvocado la huelga en la antigua MADE tras lograr el compromiso de la empresa del cumplimiento íntegro del convenio, sin modificar salarios ni jornada. La negociación se centra ahora en aminorar todo lo posible el ERE mediante jubilaciones y bajas voluntarias bien remuneradas.
Antes del acuerdo, la empresa pretendía despedir a 55 personas, el 30% de la plantilla.
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