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Sábado, 16 de Diciembre de 2017

actualidadCollado Villalba

Tensión en la fábrica de Gerdau, la antigua Made, en Collado Villalba

Desde hace más de 6 meses, las negociaciones no avanzan y el inmovilismo de la Dirección está provocando un enquistamiento de la negociación. La Dirección se ha anclado en su propuesta de 80 horas más de trabajo al año y reducción salarial eliminando pluses, como el de la antigüedad, y con la variabilidad a la baja de un 8% en salario, es decir, que cada trabajador cobre como mínimo unos 3.000€ menos al año y además trabaje 10 días más.

2013-06-03
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Desde la Parte Social se niegan a asumir esta medida para los trabajadores, dado que la empresa afortunadamente tiene trabajo y parece que a futuro así va a seguir.

Buscan plantear medidas que pueden ir encaminadas a la austeridad por la situación de crisis en Europa, pero no pueden pretender que a cuenta de la crisis desaparezcan los derechos de los trabajadores, fundamentalmente el derecho a un trabajo digno.

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